Unser Credo

Außerordentliche Methoden,
außerordentliche Erfolge.

Es gibt Herausforderungen im Geschäftsleben, denen mit konventionellen Instrumenten nicht beizukommen ist. Unserer Erfahrung nach sind es aber genau diese Fälle, die über den Zukunftserfolg einer Organisation entscheiden.

Wir als Cantor sind in genau diesen Fällen schnell, effizient und effektiv für unsere Klienten als Wegbegleiter und Problemlöser tätig. Unsere Klienten erwarten von Cantor daher außergewöhnliche Ergebnisse – insbesondere in genau diesen besonders komplexen Problemsituationen.

Um diesem Vertrauen gerecht zu werden, greifen wir nicht nur auf unsere weitreichenden Kompetenzen zurück, sondern sind stets darum bemüht, Neues zu erlernen und unser Verständnis der vielschichtigen Zusammenhänge in der Beratungspraxis zu vertiefen.

Arbeitsweise

Alleinstellung

  • Kleine, leistungsstarke Teams mit kurzen Lieferfristen
  • Modulare Vorgehensweise: aufeinander aufbauende Analyse-, Entwicklungs- und Umsetzungsphasen
  • Verpflichtung zu flexiblen, anwendbaren und hoch-qualitativen Lösungen
  • Wirksamer Einsatz fortschrittlicher analytischer Methoden und moderner Technologie
  • Verständnis und Beherrschung eines turbulenten, veränderlichen Umfelds

Umfassende Kompetenzen

Cantor bietet ein umfassendes Kompetenzprofil in Strategie, IT & HR

Komplexität bewältigen

Wir lösen komplexe Problemsituationen effektiv und kosteneffizient

Agilität

Schlanke Strukturen und geringer Overhead führen zu agiler Beratung

Analytische Stärke

Angewandte Mathematik, Simulation und Statistik: die Cantor-Werkzeuge

Psychologisches Verständnis

Erfahrung gepaart mit modernen psychometrischen Methoden

Technologisches Know-How

Fachwissen und Umsetzungsstärke selbst in den komplexesten IT-Landschaften

Arbeitsweise

  • Kleine, leistungsstarke Teams mit kurzen Lieferfristen
  • Modulare Vorgehensweise: aufeinander aufbauende Analyse-, Entwicklungs- und Umsetzungsphasen
  • Verpflichtung zu flexiblen, anwendbaren und hoch-qualitativen Lösungen
  • Wirksamer Einsatz fortschrittlicher analytischer Methoden und moderner Technologie
  • Verständnis und Beherrschung eines turbulenten, veränderlichen Umfelds

Alleinstellung

Umfassende Kompetenzen

Cantor bietet ein umfassendes Kompetenzprofil in Strategie, IT & HR

Komplexität bewältigen

Wir lösen komplexe Problemsituationen effektiv und kosteneffizient

Agilität

Schlanke Strukturen und geringer Overhead führen zu agiler Beratung

Analytische Stärke

Angewandte Mathematik, Simulation und Statistik: die Cantor-Werkzeuge

Psychologisches Verständnis

Erfahrung gepaart mit modernen psychometrischen Methoden

Technologisches Know-How

Fachwissen und Umsetzungsstärke selbst in den komplexesten IT-Landschaften

Führungsteam

Partnerschaft – in jedem Sinn

Vertrauen, Respekt und gegenseitiges Verständnis prägen die Beziehung nicht nur in der geschäftlichen Partnerschaft, sondern auch zwischen Vater und Sohn. Diese Basis ist es auch, die es uns ermöglicht, uns voll und ganz auf die Bedürfnisse unser Klienten zu konzentrieren – denn wir können uns darauf verlassen, dass jeder von uns immer einen echten Partner an seiner Seite hat.

Mag. Kurt Singer

Mag. Kurt Singers langjährige Top-Managementerfahrung in Banken und Versicherungen ist sowohl in der strategischen Beratung von Vorständen und Geschäftsführern verschiedener Unternehmen als auch in seinen Organisationsentwicklungsprojekten ein maßgebliches Asset.

Sein Know-How als Berater runden absolvierte Studien des HR- und Management-Development, ergänzt durch lange Praxis im Führungskräftetraining, ab. Als Sparringpartner in der persönlichen Beratung des oberen Managements setzt er die gesamte Palette seiner beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen für den Erfolg seines Klienten ein.

 

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Dipl.-Ing. Sebastian Singer

Dipl.-Ing. Singers Beratungspraxis ist aufgrund seiner umfassenden Physik-Ausbildung von klarer quantitativer Analyse geprägt.

Seine umfangreichen Kenntnisse in der Systemanalyse, der angewandten Mathematik und der Informationstechnologie liefern – gepaart mit Jahren an praktischer Beratungserfahrung – transformative Ergebnisse für seine Klienten.

Bei der Leitung von Umsetzungsprojekten bedenkt er, dank seiner langjährigen Erfahrung in der Strategie- und der HR-Beratung, nicht nur die inhaltlichen, sondern auch die politischen Dimensionen der jeweiligen Vorhaben.

 

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Mag. Kurt Singer wird selbstständig

2005

Nach einer erfolgreichen Führungskarriere macht sich Mag. Kurt Singer selbstständig.

Gründung “Singer & Partner OG”

2014

Bündelung der Kräfte in der neuen Gesellschaft.

Erstes internationales Projekt

2015

Wir gewinnen unser erstes internationales Projekt.

Umfirmierung

2019

Aufbruch in die Zukunft: aus “Singer & Partner” wird Cantor.